loading...

مهاجرت آسان

بازدید : 124

 

#دوبلین


📌نکته بسیار مهم که خیلی از عزیزان اشتباه میکنند تفاوت بین فرصت شش ماهه لغومسئولیت و فرصت شش ماهه اعمال دوبلین است و لازم دانستم با اینکه بارها در اینباره توضیح دادم مواردی را مجدد ذکر کنم


📌اگر شخص با ویزای معتبر یک کشور هم پیمان دوبلین وارد اروپا شود و:


1⃣از تاریخ اتمام ویزای این شخص ششماه گذشته باشد 

2⃣بعد از ششماه در کشور دیگری درخواست دهد

3⃣ثابت کند که این ششماه را در این کشور (دوم) به سر میبرده است 

کشور دوم مسئول رسیدگی به پرونده پناهندگی شخص است 


📌اگر شخص اقامت معتبر یک کشور اروپایی را داشته باشد و:


1⃣دوسال از تاریخ اتمام اقامت وی گذشته باشد

2⃣در کشور دیگری درخواست پناهندگی بدهد

3⃣ثابت کند که این دوسال را در کشور (دوم)بوده است 

کشور دوم مسئول رسیدگی به پرونده پناهندگی شخص است


📌📌نکته :

مورد اول درباره افرادی که به صورت قاچاق وارد اروپا میشوند نمیشود یعنی نباید تصور کنید اگر شخص در یک کشور اروپایی درخواست پناهندگی داده باشد و بعد ان کشور را ترک کند و ششماه بعد در کشور دوم درخواست بدهد دوبلین نمیشود و این مورد فقط در موارد ذکر شده کاربرد دارد پس چنین شخصی طبق قانون دوبلین چون قبلا درخواست پناهندگی داده است ولو اینکه شش ماه بعد درخواست بدهد برگردانده میشود


📌اگر مطابق قانون دوبلین شخص میبایست به کشور اول برگردانده شود کشوری که میخواهد شخص را برگرداند ششماه فرصت دارد اینکار را انجام دهد منتها اگر شخص فرار کند و یا ادرسی از او یافت نشود این فرصت به 18ماه افزایش پیدا میکند و اگر در بازداشت باشد کشور برگرداننده 12ماه فرصت دارد که شخص را برگرداند 


📌بنابراین  مهلت شش ماهه لغو مسئولیت را با مهلت شش ماهه اعمال دوبلین اشتباه نگیرید



📌📌📌عدم اعمال دوبلین پایان کار نیست و شخصی که به هر قیمتی مانع اعمال دوبلین شده است در مصاحبه اصلی باید توضیح دهد چرا از عمد جلوی روند اعمال دوبلین را گرفته است و اینجا است که دفاعیات شخص در صورت پاسخ اشتباه به شدت متزلزل میشود مثلا برای رد شدن کافی است بگوید چون در کشور اول رسیدگی عالی نبود 

سید ابوالحسن عاشقی سه شنبه 13 اسفند 1398 زمان : 0:08 نظرات (1)
بازدید : 25

 

یکی از عمده ترین دغدغه های علاقمندان به تحصیل و زندگی در کانادا اخذ اقامت دائم این کشور است.

 

هم چنین در صورتیکه دانشجو شرایط زیر را داشته باشد میتواند برای اقامت کانادا اقدام نماید:

1️⃣ ۱۸ سال به بالا باشد.

2️⃣حداقل هشت ماه به طور مداوم در کانادا تحصیل کرده باشد.

3️⃣مدرک معتبر از مدرسه/ کالج/ دانشگاه محل تحصیل خود، که تایید کند دانشجو دوره مربوطه را گذرانده است

4️⃣داشتن ویزای تحصیلی معتبر در زمان اقدام

سید ابوالحسن عاشقی سه شنبه 13 اسفند 1398 زمان : 0:08 نظرات (0)
بازدید : 26

 

 

🔹 مهاجرت کاری به کشور زیبا و لوکس سوئیس فرصتی تکرار نشدنی می باشد. کشوری با جمعیت 7 میلیون نفر و سرانه درآمد سالیانه 83.000 $ در سال ( دومین کشور جهان با بالاترین سرانه در آمد.

 

 

♦️شرایط اولیه :

 

🔹سن کمتراز 39 سال

🔹سطح زبان انگلیسی آیلتس 6.5 جنرال ( دانش یا مدرک زبان آلمانی یا فرانسه امتیاز محسوب می شود)

🔹 داشتن حداقل سه سال سابقه کار مرتبط و قابل اثبات

🔹 داشتن سابقه سفر به کشور های معتبر ( اروپا,کانادا,آمریکا و.....) امتیار محسوب می شود.

🔹مدرک تحصیلی دانشگاهی (حداقل لیسانس) 

 

🔹رشته های مورد نیاز :

مهندسی برق

مهندسی مکانیک

مهندسی کامپیوتر

مهندسی IT

مهندسی هوافضا

مهندسی صنایع

مهندسی عمران

مهندسی نفت

پرستار

 

♦️مزایای ویژه :

 

🔹حقوق بالای 8000 فرانک در ماه

🔹کم هزینه ترین روش مهاجرتی سوئیس

🔹اخذ ویزای 2 ساله سوئیس

🔹امکان اخذ پاسپورت سوئیس

🔹هفتمین پاسپورت معتبر جهان در سال 2020

🔹بیمه درمانی رایگان

🔹امکان تحصیل فرزندان و همسر در سوئیس

سید ابوالحسن عاشقی سه شنبه 13 اسفند 1398 زمان : 0:07 نظرات (0)
بازدید : 60

 

 

Alternance Travail🛠-Études📚 (ATE):

 

 ✍️يك روش آموزشی بر مبنای كار - تحصيل ميباشد كه با نيازهای بازار كار سازگاری داشته و به نوعی مشاركت مراكز آموزشی با بازار كار (شركت و سازمان ها) محسوب ميگردد.البته دوره های مختلفی در كالج ها تحت عنوان ATE معرفی ميشوند كه هيچ كدام مانند اين  روش ATE،جامع و كاربردی نميباشند! 

به زبان ساده تر، در اين روش طول دوره به دو قسمت مساوی بين مراكز آموزشی و شركت هايی كه در برنامه فوق با اين مراكز همكاری دارند تقسيم خواهد شد. بعنوان مثال اگر در دوره ای ١٤ ماهه ثبت نام كنيد، ٧ ماه آن در مركز آموزشی و ٧ ماه ديگر در يك شرکت مشاركت كننده در طرح فوق بعنوان نيروی كار سپری خواهد شد.(بصورت يكماه در ميان)

 

🖌توضیح دوره :

 

پس از ثبت نام در دوره ی مورد نظر، معمولا هفته اول به نوشتن رزومه و اصلاح آن و نهايتا تمرين و شبيه سازی مصاحبه توسط اساتيد مرکز سپری خواهد شد.

بعد از آماده كردن دانشجويان براي مصاحبه ، از نماينده هر شركت دعوت بعمل آمده تا در روزی مشخص جهت مصاحبه با دانشجويان حضور بعمل آورند.

دانشجويان بايد با نماينده تمام شركت ها در آن روز مصاحبه انجام دهند ( با هر نماينده بين ٥ تا ١٠ دقيقه) . در اين مصاحبه ها كارفرمايان و دانشجويان برگه ی اولويت بندی داشته و اولويت های خود را شماره گذاری ميكنند و در انتهای مصاحبه ها، دانشجويان با اين اولويت بندی های دو طرفه گزينش ميشوند.

بعد از اين تقسيم بندی، دانشجويان يك ماه اول خود را در مركز آموزشی سپری خواهند كرد و با اصول اوليه رشته تحصيلی خود، ايمنی و قوانين كار و دروس تئوری و عملی آشنا خواهند شد.

بعد از سپری كردن ماه اول در مركز آموزشی، حال نوبت به شركت خواهد بود و دانشجويان ماه دوم را در شركت گزينش كننده سپری خواهند كرد و اين تناوب (یکماه در مرکز آموزشی و یکماه در شرکت) تا پايان دوره ادامه خواهد داشت. 

📌اما مهمترين و به نوعي جذاب ترين بخش اين برنامه، دريافت حقوق💰 در حين سپری کردن دوره است! اين حقوق توسط شركت ها و با ارائه فيش حقوقی و با كسورات قانونی (ماليات و بيمه) پرداخت خواهد شد و مبلغ دريافتی بسته به طول دوره و رشته متغير میباشد، بعنوان مثال برای دوره ی ١٤ ماهه تكنيك های ماشينكاری ( ماشين افزار) اين مبلغ ١٥ هزار دلار (ماهيانه حدودا هزار دلار) خواهد بود.

 

🖌مزايای این دوره ها : 

 

📌تحصيل همراه با كسب سابقه كار حرفه ای 

📌رايگان بودن دوره ها!

📌دريافت حقوق بدون بازگشت ( در انتهای دوره شما هيچ گونه بدهی تحت عنوان وام يا بورس به دولت نخواهيد داشت)

📌استخدام تقريبن تضمين شده در پايان دوره 

📌مشاركت شركت های بسيار معتبر در اين دوره ها

📌كسب تجربه در محيط كاری بدون استرس و فشار ( شركت‌ها بروی دانشجويان نگرش نيروی كار حرفه‌ای نداشته و آموزش‌های لازم در حين كار در فرصت مناسب ارائه می‌گردد) 

سید ابوالحسن عاشقی سه شنبه 13 اسفند 1398 زمان : 0:07 نظرات (0)

تعداد صفحات : 8

اطلاعات کاربری